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成都博众时代会展服务有限公司

点击率:3191发布日期:2019-12-09文章来源:本网原创

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 一、企业简介

成都博众时代会展服务有限公司始终坚持以“以客户为本,诚信服务,完美解决客户之所需”的企业价值观为服务宗旨,把诚信经营作为博众的核心经营理念,不断提高全体员工的诚信意识,使诚信根植于所有博众人的心中。公司自2013成立以来,一直守法经营、文明诚信,赢得社会各界和客户的一致好评。

(一)重视信誉管理工作,建立信誉制度,培育员工诚信本心。
公司始终把诚实守信视为经营管理过程中的重点工作。公司自总经理至施工工人,组建了完整的信誉管理组织,配备了相应的兼职信誉管理人员,明确职责,与公司各部门协调工作,贯彻诚信经营理念至每一个环节。让每一个博众员工以身作则,切实贯彻诚信经营的理念。并且公司每月组织诚信经营学习,树立每一个博众人的诚信信念,使诚信成为博众人的做事第一守则。

(二)以诚信作为客户服务的第一守则,建立信誉监管表格,以心比心诚信对待每一个客户。
公司建立每一个客户的服务档案,将服务员工分管到位,认真完成客户的业务,不欺诈、不论客户分价。公司先后与数十家世界500强企业(奥迪、华为、三星、绿地等等)合作,诚信守时,保质保量,以优异的成绩赢得了客户的信任,建立了长期合作关系。

(三)诚信实例:
2019年,博众承接绿地集团宜宾三江口楼盘新盘发布,由于酒店提供的印刷商赶时间问题,印制的所有背胶画面色度出现了轻微偏差,在灯光下,其色差尚在人眼视觉接受范围内,故现场绿地集团的监工人员并未发现不妥。博众监督人员在验收时,发现了这轻微的色差,当时已经深夜11点左右,第二天就要使用,博众人本着诚信对待每一个客户诚信对待每一个细节的本心,决定返工,连夜从成都印制了准确色彩的背胶画面,连夜驱车近三百公里送到了施工现场,凌晨6点更换完毕, 8点准时彩排。此事获得了绿地集团的高度评价,并授予博众绿地诚信合作商称号。
企业文化对员工的诚信具有强大的影响力。常言道“小型企业靠人员管理中型企业靠制度管理,大型企业靠文化管理”。博众诚信文化是博众人在长期经营过程中形成并为博众广大员工所认同的价值观、道德规范、行为准则。博众直将“经营讲诚信,履约守信誉”的文化定格在决策层、渗透于管理者、延伸到全员,使博众成为行业内知名的诚信企业。

二、会员类型

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