在会上，成都建筑工程集团、遂宁发展投资集团等企业的14位相关负责人增补和调整为四川企联副会长，常务理事和理事成员也有相应变化。四川企联还聘请了四川省社会科学院党委书记李后强、四川省人民政府金融办公室主任王川红等5人为顾问，林新、杨坤伦、洪长伟等5人为特邀副会长。

 

2016年作为“十三五”发展规划的开局之年，在新常态下，四川企联将贯彻“创新、协调、绿色、开放、共赢”的理念，深化改革，创新发展，努力践行企联文化，不断提升服务质量和水平。将从充分发挥企业（雇主）组织代表作用、创新实施四川省企联重点品牌活动、强化功能建设、加强自身建设等方面充分发挥整体优势，实现平台化发展，品牌化运营，价值链共赢。

 

四川企联还将扎实推进企业诚信体系建设，引导企业诚实守信，依法经营，主动履行社会责任。将继续开展企业综合诚信评价体系建设，宣传表彰优秀诚信企业，开展履行社会责任示范企业创建活动。自2006年起连续9年参与了国家同步部署开展的“诚信兴商宣传月”活动，并通过了《四川诚信企业评价管理办法》，开展了“四川诚信企业评价”活动。

 

四川省企业联合会秘书长梁勤表示，在新常态下，四川企联将坚持“举旗帜，带团队、调机制、谋发展”的工作方针，提升服务工作水平。在2015年通过行使企业（雇主）代表职能，切实开展了维权服务；通过创新工作思路，塑造了四川企联的服务品牌；通过增强服务意识，提高了为企业和企业家服务工作水平；通过加强企联自身建设，发挥了企联的系统优势。

 

据了解，此前四川企联在全国企联系统首创了维权专刊，切实维护了企业利益。在2015年，四川企联举行了“2015年四川省企业管理创新大会”、“中国西部和谐劳动关系论坛”、“四川服务业企业50强发布会暨企业发展峰会”等大会，不断探讨企业创新发展模式，助力川商转型升级。

 

此外，在增强服务意识方面，四川企联开展了各种会员联谊活动、定制培训服务、信息化网络服务、推进项目咨询服务等服务项目。如在打造企业定制培训服务方面，通过开展各种训练营和培训班，提升了团队管理境界和战略思维能力。在信息化建设方面，为企业“互联网+”提供了解决方案服务，进一步强化网络品牌建设。（记者韩清华■张丽）