人无信不立，业无信不兴，国无信则衰。为贯彻落实就业优先战略，健全终身职业技能培训制度，加快培育信用管理人才，3月29日，由中国市场学会信用工作委员会指导，成都信用协会主办，成都市信用经济纠纷人民调解委员会承办，中孚国际信用评估有限公司、未来诉调、四川墨守协办的“信用管理人才培育及就业指导公益讲座”在成都圆满举行，活动吸引众多优质企业近200人到场参加。
当天，中国市场学会信用工作委员会秘书长杨正伟、成都信用协会相关负责人、成都市信用经济纠纷人民调解委员会执行主任朱煜、中孚国际信用评估有限公司总经理谢世玲、未来诉调董事长吕兵、四川墨守总经理黄浩先生等出席活动。
本次活动以“加快信用管理师职业技能人才培养，促进新质生产力发展”为主题，信用专家与嘉宾围绕信用管理人才培育的重要性，信用行业未来发展潜力为核心，从国家政策、企业运营实际情况到个人就业发展等多维度进行了探讨。
中国市场学会信用工作委员会秘书长杨正伟在视频致辞中指出：“我们作为信用管理师职业的组织编写和审定单位，多年来一直致力于信用管理师的人才培养和职业发展。加快信用管理师职业技能人才的培养，是推动新质生产力发展的关键环节，有助于提升我国信用管理水平。”
成都信用协会相关负责人表示，信用管理师的职业素养、专业知识和实践能力，直接关系到信用管理服务的质量，关系到信用体系的有效运行。作为在成都推动信用发展的专业性社会组织，协会将持续加大对信用管理人才的培育力度，为社会输送更多优质人才。
企业家代表谢世玲进行就业指导 企业家代表吕兵进行分享
在活动期间，各企业家代表就当前大学生就业现状和问题进行了分析和分享，向现场大学生职业规划进行了面对面指导。各企业表示要积极参与信用人才培养和实践基地建设，为更多大学生提供就业岗位和实习机会。中孚国际、未来诉调、四川墨守三家企业在现场签署了战略合作协议，未来将携手推进信用人才培育项目的落地。
信用管理师，作为新兴职业，是专门从事信用管理工作、推动信用体系建设的专业人才。他们的专业知识和技能，对于维护市场秩序、防范金融风险、促进社会诚信建设起着至关重要的作用，对于推动我国经济的高质量发展具有重要意义。
未来，中国市场学会信用工作委员会、成都信用协、中孚国际等单位将进行深入合作，共同推动产学研深度融合，完善信用管理师的职业培训体系，加强信用管理师的实践锻炼，建立健全信用管理师的激励机制，为信用管理师提供更多学习和实践的机会，为他们的成长和发展创造更好的条件。